De folsleine namme fan 5s Management is 5's management metoade op 'e reagement op' e reagement, dy't ferwiist nei it effektive behear fan produksjefaktoaren lykas personiel, materues, materialen, en metoaden yn 'e produksjeplak. Om it bestjoeringsnivo fan 'e produksje-side effektyf te ferbetterjen, hat Comprex altyd 5s Management beskôge as in wichtich managementprojekt en ymplementearre it.
01.Saking meardere maatregels yn in systeem
KPRUI oannommen meardere maatregels lykas de oprjochting fan in promoasje-team, de oprjochting fan 'e standert wurknimmer, en it ynklúzje fan in rasionalisaasje fan in rationalisaasjeplanken om meiwurkers te rieden, en foarme in set fan 5s Management systeem.
It bedriuw oprjochte in promoasje-team fan 'e 5-promoasje nei it algemiene manager en formulearre "fan' e bestjoerder fan 'e baan, en willekeurige ynspeksjes, en willekeurige gearfettingen fan' e gegevens fan ferline wike op 'e side fan ferline wike projekten.
Foar apparatuer, kwaliteitsynspeksje, pakhuzen, ferwurkings, assemblêd, kantoar en bestjoerlike gebouwen, ensfh., En festearje de "5s operaasje-ynstruksjes" om har regelmjittich te aktualisearjen neffens de side. Elke ôfdieling kontroleart regelmjittich en befêstiget de side elke dei.
Om te fokusjen op typysk liederskip te fokusjen en benchier te fêstjen, gearfetsje wy de ferbettering fan 'e ferbettering fan elke 5S-útfierende team fan' e foarige moanne, en fieren it goede en strafje it minne, meitsje it minne, meitsje in positive sfear, en brûk de krêft fan foarbyld om elkenien te beynfloedzjen.
02. Perseverinsje toant resultaten
Troch ungewoane ynspanningen hat 5s management KPRui ynskeakele om fisualisaasje te berikken om te berikken, oanpassing fan 'e side, en it berikken fan in operearende bestjoeringsomjouwing, enurearje fan operearjende folchoarder, en soargje foar feilige produksje.
03. Bliuwende ferbettering wurdt in kultuer
5S Management is in wichtich betsjut om leanproduksje te berikken. Om meiwurkers te tastean de betsjutting fan 5s Management te begripen en it in bedriuwskultuer Gene te streamen yn it bloed fan elke KPRUI-wurknimmer, sil KPRui trochgean te ferbetterjen yn 'e folgjende aspekten:
1.Corvectly begryp fan 5s. Lit meiwurkers folslein tafoegeaktiviteiten en fergrieme-gedrach identifisearje, en fersterkje troch lykas 5S SPESIALE-problemen 5's, en in ein kinne begripe en in ein meitsje fan "Ik bin te drok oan it wurk om 5's te dwaan ".
2. Benchmarking Energy. In 5S-modelgebiet ynstelle en 5's ûnderhâlde, dat it konstant it Benchmark-gebiet hâldt, wêrtroch it in lange termyn liedende benchmark foar KPRui, mei punten en gesichten en in rol spielje as in brokkel.
3, heakje grut belang oan steinde plakjes op it plak om ien te finen en ien yn 'e tiid te finen.
Posttiid: DEC-31-2021