Om teamgeast te kultivearjen, de gearwurkingsfeardigens, de gearhing en útfiering fan teams te ferbetterjen, en de ûnderlinge kommunikaasje en begryp te ferbetterjen, organisearre it bedriuw op 3 novimber teamlieders en heger om in sesje te hâlden oer it dielen fan groeiaktiviteiten.
Dizze trainingssesje waard laat troch Lu Xujie, manager fan 'e produksjeôfdieling fan it produksjesintrum, en Chu Hao, haad fan 'e gearkomsteseksje fan it produksjesintrum. Se dielden harren ûnderfining nei't se trije dagen en twa nachten as bedriuwsfertsjintwurdigers meidien hiene oan 'e útwreidingstraining "Wolf Soul".
Fanút de fjouwer perspektiven fan earste eachopslach, team, ferantwurdlikens en tankberens. Chu Hao, de haad fan 'e gearstallingsôfdieling fan it produksjesintrum, dielde syn ynsichten en gedachten oer dielname oan 'e outreach-training: jo moatte omtinken jaan oan metoaden as jo alles dogge; nei it stellen fan doelen moatte jo trochsettingsfermogen en effisjinte foltôging hawwe; in dúdlik begryp fan 'e ferantwurdlikheden fan it team, en hurd derfoar wurkje; lieders moatte liederskip, gearhing, oantreklikens hawwe, teamleden moatte útfiering en in meervaleffekt hawwe.
Fanút it perspektyf fan wurk. Lu Xujie, de manager fan 'e produksjeôfdieling fan it produksjesintrum, ferklearre de tapassing fan 'e trainingswinsten op it wurk. Beklamme útlis waarden jûn yn in protte aspekten lykas realisaasjemetoaden, kulturele konstruksje en persoanlike promoasje.
Twa wichtige punten waarden útwurke by de teamfoarming:
1. De teamleden moatte leare om ûnfoarwaardelik te gehoarzaamjen om te bewizen dat de lieder gelyk hat. De wearde fan it team is om te foarkommen dat it team flaters makket;
2. Elk team moat de foardielen fan elk teamlid sjen, de foardielen fan 'e teamleden folslein brûke om de rjochting te ferdúdlikjen, en de taak effisjint foltôgje.
Dizze training en útwikseling hat de kwintessens fan it personiel yn it praktysk tapassen fan 'e bedriuwskultuer fierder fersterke. Mei it entûsjasme fan "Ien dei is twa en in heale dei" en de passy fan "As jo net fjochtsje foar de earste plak, dan spylje jo", ferbetteret it de wurkeffisjinsje en teamútfiering kontinu. Kontinue bydrage oan kwaliteitsûntwikkeling.
Pleatsingstiid: 17 augustus 2021