Om teamgefrus te kultivearjen, ferbetterje ital-gearwurkingsproeffermogen, gearhing en útfiering, ferbetterje wjersidige kommunikaasje en begryp te ferbetterjen. Op 3 novimber organisearre it bedriuw teamlieders en hjirboppe om te dragen fan empowering fan it dielen fan groei-aktiviteit út.
Dizze oplieding fan training waard laat troch Lu Xujie, Behearder fan produksjeôfdieling fan produksje sintrum, en Chu Hao, Chief of Assembly Seksje fan fabrikant sintrum. Diel har ûnderfining nei it dielnimmen oan 'e "Wolf Soul" Expansion Training foar trije dagen en twa nachten as bedriuw fertsjintwurdigers.
Fan 'e fjouwer perspektiven fan it earste gesicht, team, ferantwurdlikens, en tankberens. Chu Hao, de gearkomste fan 'e assemblêd fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje, tinzen fan it dielnimmen oan' e Outreach-training: jo moatte oandacht jaan oan metoaden as jo alles dogge; Nei it ynstellen fan doelen, moatte jo folhâlde en effisjint foltôging; In dúdlik begryp fan 'e ferantwurdlikheden fan it team, en wurkje der hurd foar; Lieders moatte liederskip hawwe, gearhing, berop, teamleden moatte útfiering en katfisk-effekt hawwe.
Út it perspektyf fan it wurk. Lu Xujie, de manager fan 'e produksje ôfdieling fan it fabrikaazje fan it fabrikaazje, ferklearre dat de applikaasje fan' e training wint nei it wurk. Decled-ferklearrings waarden makke yn in protte aspekten lykas realisaasjemetoaden, kulturele konstruksje, en persoanlike promoasje.
Twa wichtige punten waarden útwurke oan 'e TEAM FORMATION:
1. De teamleden moatte leare om ûnûntkomber te folgjen om te bewizen dat de lieder gelyk is. De wearde fan it team is om te foarkommen dat it team flaters makket;
2. Elk team moat de foardielen fan elk teamlid sjen, meitsje folslein gebrûk fan 'e foardielen fan' e teamsleden om de rjochting te ferdúdlikjen, en de taak effisjint te foltôgjen.
Dizze training en útwikseling hat de kwintessen fan it personiel ferbettere yn it beoefenjen fan 'e bedriuwskultuer. Mei it entûsjasme fan "ien dei is twa en in heale dagen" en de passy fan "as jo net foar it earste plak fjochtsje, spielje jo", it befestiget kontinu wurkoffisjes en team útfiering. Trochgeande bydrage oan kwaliteitsûntwikkeling.
Posttiid: aug-17-2021